Адвокати з трудових спорів.

• Оскаржити незаконне звільнення. Відновитись на посаді та отримати грошову компенсацію за весь період вимушеного прогулу, якщо вас звільнили з порушенням законодавства.
• Отримати заборговану заробітну плату. Стягнути невиплачену заробітну плату, премії, компенсації та інші платежі, передбачені трудовим законодавством та внутрішніми положеннями компанії.
• Оскаржити зменшення заробітної плати або відмову в підвищенні. Якщо роботодавець безпідставно знизив вашу заробітну плату або не виконав обіцянку про підвищення, допоможемо повернути належні кошти.
• Виявити ризики та порушення прав в трудових договорах. Аналізуємо умови трудових договорів, щоб виявити приховані ризики та порушення ваших прав. Допомагаємо укласти або змінити договір на вигідних для вас умовах.
• Захиститись від дискримінації та незаконних дій роботодавця. Допоможемо довести порушення ваших прав і відновити справедливість.

Щоб зрозуміти, як це відбувається, наводимо приклад нашої стратегії захисту від необґрунтованих звільнень.

Ми аналізуємо причини та підстави звільнення і шукаємо порушення: незаконні дисциплінарні стягнення, невідповідність підстав звільнення трудовому договору або колективній угоді. І подаємо скарги до Держпраці та суду.

Щоб на час розгляду справи інша особа не зайняла вашу посаду, подаємо клопотання про забезпечувальні заходи.

Ми порахуємо всі збитки від незаконного звільнення: втрачену заробітну плату, моральну шкоду за стрес та інші негативні наслідки. І будемо контролювати, щоб ви отримали всі виплати.